Algunas de las más conocidas son:
Programador de juegos: encargado de crear y programar los aspectos técnicos y funcionales de un juego.
Diseñador de juegos: encargado de crear la estructura y la experiencia del juego, incluyendo la mecánica, la historia y los personajes. Dependiendo si uno trabaja en la industria free 2 play o retail, los requerimeintos para este rol pueden variar de forma relevante.
Animador de juegos: encargado de crear animaciones para personajes, objetos y eventos en el juego.
Artistas de juegos: encargados de crear gráficos, texturas y modelos tridimensionales para los juegos.
Tester de juegos: encargados de probar y reportar errores y problemas en el juego antes de su lanzamiento.
Productor de juegos: encargado de supervisar y coordinar el desarrollo del juego, incluyendo la asignación de recursos y la gestión del presupuesto.
Músico de juegos: encargado de componer y producir la banda sonora y el sonido ambiental para un juego.
Para obtener un trabajo dentro de una empresa de juegos además de la pasión por estos necesitarás:
- Un portafolio donde puedas demostrar algo de experiencia en el campo por el que te interesas.
- Un currículo bien presentado, priorizando la legibilidad de este y las habilidades más relevantes para la profesión elegida.
- Una carta de presentación, donde te presentes al la empresa de forma entusiasta y atractiva.
- Un plan de comunicación y diálogo para tus entrevistas de trabajo que te permita mantener control de la situación y poder ser uno mismo en todo momento.
Si necesitas ayuda para confeccionar uno o varios de estos puntos puedes contactarme. Utilizaremos mis múltiples años de experiencia en la industria cómo trabajador en proyectos f2p y retal, así como la contratador de personal en mi empresa Torito Games para que consigas el éxito que buscas.